노인주간보호센터 설립 조건 및 허가 10가지 민원
3,000명의 대표를 보고 와서 수많은 기관이 폐업 및 정지되는 것을 보았습니다.
부푼 꿈을 안고 노인주간보호센터 설립 조건과 허가를 알아보기 위해 들어왔는데 엉뚱한 문구가 있어 의아하셨을 것 같습니다.
노인주간보호센터 창업에는 대표가 생각하지 못한 민원이 10가지가 넘을 것입니다.
적어도 어떤 고충이 있는지 파악해보고 제가 감내하고 인내할 수 있는 고충인지 확실하게 결단하고 시작했으면 좋겠습니다.
안녕하세요 굿케어 대표 정청박사입니다.
굿케어는 1,300여개의 기관을 경영지원, 2,500건이 넘는 컨설팅, 수많은 최우수 기관으로 성장시킨 저력 있는 경영지원회사입니다.
지금까지 3,000명이 넘는 대표들을 봐왔고, 많은 대표들의 기관이 ‘부정수급’으로 정지돼 폐업하는 모습을 지켜봤습니다.
’부정수급’은 장기요양기관 대표들의 가장 큰 이슈입니다.
현직 대표가 어떤 고충을 감내하며 센터를 운영하고 있는지, 어떤 어려움이 있는지 적어도 자세히 살펴보고 창업과 설립을 시작해 보시기 바랍니다.
1. 노인주간보호센터 설립 조건노인 주간 보호 센터를 설립하기 위한 조건은 크게 3개 있습니다.
의료 면허 소지자 요양 보호사 경력 5년 이상 사회 복지사 2급 소지자입니다만, 굿 케어가 몇번이나 말씀 드렸습니다만, 최근 주간 보호 센터를 설립하시는 분은 보통의 편은 아닙니다.
보육원 수십년 동안 원장들, 학원이 수십년 이상 경영하고 운영하고 온 상담 전문가들, 의사, 물리 치료사, 간호사 등과 같은 전문 인재들이 장기 요양 기관 창업의 흐름에 타고 넘어오고 있습니다.
즉 앞으로 노인 주간 보호 센터를 창업하게 될 예비 대표들이 상대해야 하는 분들은 옛날의 장기 요양 기관을 주무르던 분들이 아니라 막대한 자본과 막대한 내공과 실력으로 준비하신 분들이라고 합니다.
앞으로 더 많은 마케팅 비용을 투자해야 하며 앞으로 더 구체적이면서도 전문적인 시설을 갖춰야 하며, 향후 더욱 가족 보호자와 노인을 잘 돌볼 수 있는 내공이 선행돼야 한다는 것입니다.
2. 노인 주간 보호 센터 허가노인주간보호센터의 허가만으로 우리가 천만원 이상 절약할 수 있는 방법을 공유했습니다.
바로 노유자 시설입니다.
주간보호센터를 양도양수를 받지 않는 한 노유자 시설로 변경하기 위해서는 시설공사가 필요합니다.
가능한 노유자 시설의 특징을 갖추고 있는 곳을 계약해 달라고 했습니다.
또한, 주간보호센터가 지역마다 난립하게 되어 지정심사가 상당히 까다로워지고 있다고 말씀드렸습니다.
이제 철저한 마인드와 경영철학, 확고한 실력과 경력이 없는 대표들은 지정심사를 더욱 받기 어려워질 것입니다.
<관련 포스팅>노유자 시설 용도변경? 노인주간보호 오픈 전 최소 1,000만원을 절약하는 핵심 3가지 노인주간보호센터를 운영하기 위해서는 노유자 시설이어야 한답니다.
. 임대료 저렴해서 계약했는데 돈만 날렸네.. ㅠㅠ 어떤건… blog.naver.com노유자 시설 용도변경? 노인주간보호 오픈 전 최소 1,000만원을 절약하는 핵심 3가지 노인주간보호센터를 운영하기 위해서는 노유자 시설이어야 한답니다.
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당황해서 한마디도 못했어요. 事業…···blog.naver.com방문요양, 주간보호지정심사 이렇게까지 한다고?비영리 사업인데 왜 예산에 수익을 가져가냐고 심사위원이 물었습니다.
당황해서 한마디도 못했어요. 事業…···blog.naver.com방문요양센터 지정 심사서류(창업), 과연 맡겨야 할까?장기요양기관을 설립하려고 하는데 서류가 너무 많아요. 어떻게 해야 할까요?운영규정,사업계획서를 아는 사람에게 받았는데…blog.naver.com방문요양센터 지정 심사서류(창업), 과연 맡겨야 할까?장기요양기관을 설립하려고 하는데 서류가 너무 많아요. 어떻게 해야 할까요?운영규정,사업계획서를 아는 사람에게 받았는데…blog.naver.com방문요양센터 지정 심사서류(창업), 과연 맡겨야 할까?장기요양기관을 설립하려고 하는데 서류가 너무 많아요. 어떻게 해야 할까요?운영규정,사업계획서를 아는 사람에게 받았는데…blog.naver.com창업? 지정 심사? 노유자 시설?그게 뭐야.. 나는 프랜차이즈 센터를 만들 거야많은 노인주간보호센터 방문요양 및 장기요양기관 대표들이 수급자 모집에 있어 부당한 방법으로 수급을 받는 이유는 어쩌면 장기요양기관을 좋은 아이템으로만 생각했기 때문일 수 있습니다.
여러 가지 어려움과 고충을 견디고 인내하며 나아가야 하는지를 묻지 못했기 때문에 그랬는지도 모릅니다.
저는 성공하는 센터를 꿈꿔왔지만 현실은 ‘길거리에서 베지밀을 돌리다니’ ‘어르신들 뒤를 쫓아다니며 경로당이라도 가야 한다니’ 상상하지 못했던 현실과 마주했기 때문일지도 모릅니다.
이 외에도 말씀드리지 못한 민원이 더 많습니다.
장기요양기관을 단순 창업 아이템으로만 생각할 것이 아니라 진정한 ‘복지’로서의 가치도 충분히 인식해야 견딜 수 있고 인내할 수 있으며 성공할 수 있습니다.
전수창업이든 프랜차이즈 창업이든 대표는 가만히 있으라고 하면서 뭐든 해준다는 업체는 좀 생각을 해봐야 합니다.
푸른 꿈만 꾸고 창업에 충돌하는 컨설팅 회사는 피해야 합니다.
대표님의 노력이 없으면 결코 풀 수 없습니다.
- 수급자 어르신 한 분 한 분을 정성스럽게 안내하는 노력과 땀, – 길거리에 나가 간절한 마음으로 베지밀을 돌리며 수급자를 모집하는 노력, – 늦은 밤 컴퓨터 앞에 앉아 센터를 홍보하는 블로그를 써가는 노력 – 지정심사를 통과할 수 있을까? 설립할 수 있을까? 마음을 졸여보는 그 간절함과 초심의 마음.이런 것 없이는 성공할 수 없어요. 성장통 없이는 노력 없이는 성장할 수 없습니다!
굿케어는 노인주간보호센터 창업을 고민하고 있는 대표를 위해 4가지 공헌사업을 진행하고 있습니다.
매월 2만 명이 찾는 네이버 블로그 5천 명 이상이 함께 진실된 고민을 나누는 네이버 카페 한 줄기 빛 같은 유튜브 채널 돌잔치 일대의 첫 무료 컨설팅 전화, 저희 굿케어가 나눠주는 무료 공헌 사업을 활용하여 충분히 준비되고 충분히 고민해보는 예비 대표들이 되었으면 합니다.
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